区块链移动公司招聘[区块链技术人员招聘]

本文目录一览：

• 1、「元宇宙」招聘升温,业内人士称不乏一些公司在蹭热点,你怎么看?_百度...
• 2、2021年量化/金融科技招聘大全
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

「元宇宙」招聘升温,业内人士称不乏一些公司在蹭热点,你怎么看?_百度...

1、在招聘领域，元宇宙也正在得到越来越多的关注和应用。一些公司利用元宇宙的热点，为自己的招聘活动增添了新的亮点。

2、元宇宙尚处于早期发展阶段，一些元宇宙岗位的需求描述模糊，部分企业以高薪为噱头蹭热度。转行元宇宙的求职者将面临很大的不确定性，到底是第一个吃螃蟹还是前浪死在沙滩上，不得而知。

3、元宇宙，英文名Metaverse，是一个平行于现实世界的虚拟世界。

2021年量化/金融科技招聘大全

年工商银行招聘的岗位一共有以下7类。三个岗位：客户经理岗：主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。客服经理岗：根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

硕士及以上学历、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息安全、自动化、数学、电气工程、机械电子工程等计算机相关专业或金融、统计、经济等相关专业，2021年、2022年应届毕业生。

具备金融科技项目、智慧政务、各类支付结算场景对接实施经验者优先考虑。

．登陆华夏银行招聘网站（https：//zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历后，选择“华夏银行合肥分行2021年信息科技人才招聘启事”，选择岗位进行在线报名，其他报名方式无效。2．网上报名截止时间：2021年5月15日。

具备2年及以上网络安全管理经验。 具有信息安全工程师、网络工程师、Security+、CCSK、CISSP、ISO2700CISA、CCNP/CCIE、H3CIE、H3CTE等相关认证者，或银行、证券、保险、信托、大型金融科技公司信息安全管理经验者优先。

年加入由联合国环境规划署金融倡议（UNEPFI）主办的《可持续蓝色经济金融倡议》，获评2021年福建服务业企业百强，品牌价值不断提升。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、此外，与去年投资的区块链项目都与虚拟货币有关不同，近期的“区块链媒体”以及区块链底层技术研发公司也开始受到市场资金关注。

4、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。